Mestrado à Distância Gratuito

04 May 2019 06:34
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<h1>Centro De Tecnologia E Geoci&ecirc;ncias Da Institui&ccedil;&atilde;o Federal De Pernambuco</h1>

<p>S&Atilde;O PAULO - Os recrutadores gastam menos de 7 segundos avaliando um curr&iacute;culo, segundo o especialista em carreiras e diretor da empresa de recrutamento Robert Half, Lucas Nogueira. Pra conceder uma sensacional impress&atilde;o &eacute; primordial impossibilitar erros que podem cortar tua oportunidade de atingir a t&atilde;o sonhada vaga. “O principal intuito do curr&iacute;culo &eacute; chamar a aten&ccedil;&atilde;o do recrutador”, explica Nogueira. Dessa maneira, se voc&ecirc; organizar teu curr&iacute;culo dentro daquilo que os especialistas avaliam como “ideal” as oportunidades de voc&ecirc; ser chamado pra uma entrevista s&atilde;o maiores. Se tua meta em 2017 &eacute; mudar de emprego ou se recolocar no mercado de servi&ccedil;o, estas sugest&otilde;es s&atilde;o capazes de ser interessantes.</p>

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<p>Segundo Nogueira, o objetivo sempre tem que estar presente no curr&iacute;culo especificando a &aacute;rea ou o cargo que voc&ecirc; almeja. Deixe claro com o que pretende trabalhar e direcione o envio de curr&iacute;culos pra empresas que tenham o perfil procurado pra ti e que ofere&ccedil;am boas oportunidades. Em conex&atilde;o a estrutura&ccedil;&atilde;o e organiza&ccedil;&atilde;o do documento, o impec&aacute;vel, de acordo com o especialista, &eacute; o curr&iacute;culo estar sempre ajeitado em assuntos com todas os dados necess&aacute;rias. “&Eacute; muito de forma acelerada e pr&aacute;tico pro recrutador avaliar t&oacute;picos do que texto corrido”, explica. Estudar Brincando Nas F&eacute;rias at&eacute; quando um agrad&aacute;vel curr&iacute;culo tem, no m&aacute;ximo, duas p&aacute;ginas no momento em que o “profissional &eacute; muito experiente”.</p>

<p>O maravilhoso &eacute; possuir uma p&aacute;gina, sem exagerar no tamanho das letras, e usando as usuais fontes, como Times New Roman ou Arial pra n&atilde;o errar. No assunto de cria&ccedil;&atilde;o, coloque informa&ccedil;&otilde;es a respeito tua gradua&ccedil;&atilde;o, p&oacute;s-gradua&ccedil;&atilde;o, mestrado e MBA, tais como. N&atilde;o &eacute; preciso colocar a cria&ccedil;&atilde;o escolar que antecede isto. Ao botar suas experi&ecirc;ncias no curr&iacute;culo “organize de maneira cronol&oacute;gica inversa”, explica Nogueira. Isso isto &eacute; que a primeira passagem profissional que deve aparecer pro recrutador &eacute; a mais recente pr&oacute;ximo com as responsabilidades que voc&ecirc; tinha e atividades que cumpriu.</p>

<p>“E deste jeito por diante, n&atilde;o obrigatoriamente chegando ao teu primeiro trabalho, por&eacute;m organize da mais recente pra mais antiga”, sugere Nogueira. O especialista explica que o tema de idiomas &eacute; importante. Voc&ecirc; precisa colocar quais idiomas fala e os certificados que tiver de cursos e provas que prontamente tenha feito. Segundo Nogueira, inserir viagens internacionais que voc&ecirc; realizou &eacute; v&aacute;lido, desde que tenham acontecido por motivos profissionais ou acad&ecirc;micos que ser&atilde;o interessantes para a vaga. N&atilde;o &eacute; necess&aacute;rio colocar seus hobbies no curr&iacute;culo pelo motivo de n&atilde;o t&ecirc;m relev&acirc;ncia pra voc&ecirc; adquirir a vaga.</p>

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<li>VON FRANZ, Marie-Louise, C.G.Jung, Teu Mito em Nossa &Eacute;poca, SP, Cultrix, 1992</li>
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<p>O recrutador n&atilde;o vai se importar com os seus hobbies em um primeiro instante e esse artigo faz voc&ecirc; perder espa&ccedil;o e tempo ao construir o curr&iacute;culo. “Hobbies n&atilde;o necessitam ser expostos se o entrevistador n&atilde;o perguntar. Normalmente se fala sobre isso durante a entrevista. &Eacute; irrelevante para o CV”, confessa Nogueira.</p>

<p>Seu curr&iacute;culo &eacute; um documento que deve conter s&oacute; fatos. Tuas considera&ccedil;&otilde;es pessoais a respeito de os mais variados assuntos n&atilde;o necessitam ter espa&ccedil;o no teu CV. “Voc&ecirc; conseguir&aacute; demonstrar suas vis&otilde;es de mundo e tuas considera&ccedil;&otilde;es pela hora da entrevista”, explica Nogueira. As experi&ecirc;ncias que voc&ecirc; deve colocar no curr&iacute;culo dependem do cargo e do momento que tua vida profissional atravessa.</p>

<p>Trabalhos de pequena dura&ccedil;&atilde;o ou “bicos” que voc&ecirc; fez n&atilde;o s&atilde;o necess&aacute;rios se n&atilde;o estiverem relacionados com a vaga que voc&ecirc; almeja. O especialista explica que se o profissional estiver no in&iacute;cio da carreira &eacute; v&aacute;lido p&ocirc;r cada experi&ecirc;ncia acad&ecirc;mica ou de curta dura&ccedil;&atilde;o. Todavia, “para o profissional que neste momento &eacute; mais experiente e neste momento teve alguns cargos mais altos n&atilde;o &eacute; necess&aacute;rio p&ocirc;r todas as experi&ecirc;ncias pro curr&iacute;culo n&atilde;o ficar muito grande.</p>

<p>Alternativa as que tenham o perfil da vaga”, explica. O especialista aconselha a n&atilde;o botar fotos. “Usar imagens no curr&iacute;culo &eacute; desnecess&aacute;rio, voc&ecirc; usa espa&ccedil;o e ainda distrai o recrutador”, explica. Segundo Nogueira, algumas pessoas escolhem por colocar uma carta de apresenta&ccedil;&atilde;o no CV, o que n&atilde;o &eacute; necess&aacute;rio. “Ocupa muito espa&ccedil;o pra falar a respeito coisas que conseguem ser conversadas na entrevista. Macetes E EVP - Imediatamente Vai! em fazer um curr&iacute;culo intuito e curto”, orienta.</p>

<p>Os contatos que devem estar no teu curr&iacute;culo necessitam ser, exclusivamente, pessoais. “Nunca deixe um n&uacute;mero de telefone ou e-mail do teu servi&ccedil;o atual ou o mais recente”, F&oacute;rum Adrenaline - Um Dos Maiores E Mais Ativos F&oacute;runs Do Brasil . N&atilde;o faz sentido que os recrutadores liguem ou mandem e-mail por voc&ecirc; nos contatos do teu servi&ccedil;o atual. “Pode soar como inexist&ecirc;ncia de O Que Significa A Sigla CAPES , diz o especialista.</p>

<p>E tamb&eacute;m que teu empregador poder&aacute; supervisionar suas liga&ccedil;&otilde;es e e-mails. “Apresentar teu curr&iacute;culo em terceira pessoa poder&aacute; fazer voc&ecirc; parecer arrogante”, explica Nogueira. O ideal, segundo ele, &eacute; a toda a hora publicar em primeira pessoa, evitando estrangeirismos, g&iacute;rias e abrevia&ccedil;&otilde;es. “Escreva sempre de modo formal, demonstre profissionalismo”, orienta. Nunca coloque telefones e contatos de empregadores passados como refer&ecirc;ncia no curr&iacute;culo.</p>

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